¿Estás pensando en mudarte a Canadá desde América Latina?

Ya sea que solicite la residencia permanente, ingrese como trabajador extranjero o venga como estudiante, establecerse puede ser abrumador. Sobre todo porque hay una serie de programas de inmigración y visas que hay que analizar para determinar cuál es el que mejor se adapta a su situación.

Desglosamos algunas de las vías clave de inmigración, trabajo y estudio que se utilizan para mudarse a Canadá desde América Latina, y cómo prepararse para el éxito una vez que llegue.

Programas de inmigración

Hay más de 100 vías de inmigración diferentes que puede solicitar para convertirse en residente permanente de Canadá.

Express Entry.

El sistema Express Entry es la principal forma en que los trabajadores calificados emigran a Canadá. Para postularse, debe asegurarse de ser elegible para al menos uno de los tres programas administrados por Express Entry. Los tres programas son:

• Programa Federal de Trabajadores Calificados
• Clase de experiencia canadiense
• Programa federal de oficios calificados

Si cumple con los criterios de uno de estos programas, puede enviar su perfil en el sitio web de inmigración del gobierno federal. Su perfil se calificará en función de su edad, educación, habilidades en el idioma inglés / francés, experiencia laboral, entre otros factores. Aproximadamente cada dos semanas, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) invita a los candidatos con la puntuación más alta a solicitar la residencia permanente.

Programa de nominados provinciales.

Las provincias individuales de Canadá administran sus propios programas de inmigración para que puedan ayudar a los inmigrantes que tienen las habilidades necesarias en su provincia a inmigrar a Canadá. Cada provincia tiene diferentes requisitos que permiten a personas como trabajadores calificados, empresarios, estudiantes y trabajadores semicalificados postularse en una variedad de programas. Para obtener más información sobre el Programa de nominación provincial (PNP), visite aquí.

Programa de visas para empresas emergentes.

El Programa de visas para empresas emergentes es un programa de inmigración centrado en empresarios inmigrantes que tienen las habilidades necesarias para construir negocios que creen empleos para los canadienses, son innovadores y pueden competir a nivel mundial. El programa requiere que obtenga fondos de capital de riesgo designados, grupos de inversores ángeles e incubadoras de empresas para respaldar su idea.

El patrocinio de la familia.

El programa de patrocinio familiar de Canadá es otra forma clave en la que las personas de América Latina solicitan la residencia permanente en Canadá. Para calificar, debe tener un pariente cercano que sea ciudadano canadiense o residente permanente mayor de 18 años para patrocinarlo. Pueden patrocinar a un cónyuge, pareja de hecho o conyugal, padre, abuelo y otra familia en circunstancias especiales.

Permiso para estudiar.

Si desea ir a una escuela en Canadá, debe obtener un permiso de estudio para hacerlo. Un permiso de estudio no es una visa y es posible que también necesite una visa de visitante o una autorización electrónica de viaje (eTA) para ingresar a Canadá si planea mudarse aquí antes de que comiencen sus estudios. Sin embargo, una vez que se apruebe su permiso de estudio, se le emitirá una visa o una eTA. Un permiso de estudio es válido por la duración de su programa y luego 90 días después de que finaliza su programa para darle tiempo para salir de Canadá o solicitar quedarse a través de otro programa de inmigración.

Antes de obtener la aprobación para un permiso de estudio, deberá demostrar que tiene los fondos para mantenerse mientras se encuentra en el país. El Student Direct Stream, que agiliza los permisos de estudio, se acaba de ampliar para incluir más países de América Latina.

Programas de trabajo.

Canadá también ofrece más de 100 corrientes diferentes para trabajar en el país de forma temporal. A continuación se muestran algunas de las opciones más populares.

Programa de trabajadores extranjeros temporales.

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) existe para permitir que los empleadores canadienses cubran las vacantes cuando los trabajadores en Canadá no están disponibles. Un empleador debe completar una prueba del mercado laboral, conocida como Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA). Si el gobierno canadiense determina que la contratación de un trabajador extranjero tendrá un impacto positivo o neutral en la economía, aprobará la aplicación LMIA. El trabajador extranjero que está siendo contratado por el empleador canadiense puede seguir adelante y presentar una solicitud de permiso de trabajo.

A diferencia del TFWP, la mayoría de los permisos de trabajo de Canadá no requieren la LMIA. Esto significa que puede ser elegible para obtener un permiso de trabajo si pertenece a una de las muchas categorías de trabajadores extranjeros exentos de la LMIA de Canadá.

Permiso de trabajo de posgrado.

El PGWP es la categoría de permisos de trabajo exentos de LMIA más popular. Los estudiantes internacionales que deseen permanecer en Canadá después de graduarse de una institución postsecundaria canadiense pueden solicitar un permiso de trabajo de posgrado por un período de entre ocho meses y tres años. Puede calificar incluso si está estudiando en línea desde fuera de Canadá si es en una institución canadiense calificada.

Corriente de talento global.

Este programa es para trabajadores que se encuentran en trabajos seleccionados de TIC o STEM y está diseñado para ayudar a Canadá a contratar trabajadores extranjeros que ayudarán a las empresas a expandir su fuerza laboral e impulsar la innovación. El principal beneficio es que aquellos que califican obtienen su permiso de trabajo acelerado y lo reciben en alrededor de cuatro semanas.

Experiencia internacional Canadá.

¿Eres de México, Costa Rica o Chile? Eres elegible para venir a Canadá a través del Programa International Experience Canada. A través de este programa, que está dirigido a jóvenes, puedes venir a Canadá en vacaciones de trabajo como joven profesional o para realizar prácticas. Los límites de edad varían según el país y no puede traer a sus dependientes. El tiempo que puede trabajar en Canadá dependerá de su país de origen.

Instalarse en Canadá.

Una de las partes más difíciles de mudarse a otro país es establecerse cuando la cultura, el idioma y las costumbres pueden ser muy diferentes. Afortunadamente, muchas ciudades importantes de Canadá tienen grandes poblaciones de habla hispana, incluidas Toronto, Montreal, Vancouver, Calgary, Edmonton y Ottawa. Las principales ciudades también tendrán lecciones de ESL impartidas por hispanohablantes para ayudarlo a mejorar su fluidez en inglés, si es necesario. Si el portugués es su primer idioma, las ciudades de Kitchener, Winnipeg, Vancouver y Hamilton tienen una alta población de habla portuguesa.

Querrá aprovechar los recursos gratuitos disponibles para los recién llegados que lo ayudarán a conectarse con su nueva comunidad, obtener acceso a servicios y encontrar un trabajo. Las organizaciones de redes enfocadas en hispanos o inmigrantes como Hispanotech, Latin Project Management Network y Latincouver pueden ayudarlo a tener éxito. La mayoría de las ciudades tienen consejos y organizaciones de inmigrantes, así como redes profesionales para ayudarlo a salir adelante. Pregunte a sus compañeros que son nuevos en Canadá qué los ha ayudado a establecerse y vea qué organizaciones y apoyos son adecuados para usted.

Los compañeros recién llegados también son una buena fuente de apoyo para descubrir cómo navegar en su nueva vida canadiense, desde ayudarlo a obtener una licencia de conducir canadiense hasta recomendar una buena escuela para sus hijos. Hacer amistad con personas que han estado en un viaje similar lo ayudará a navegar los altibajos de su mudanza con más facilidad. Canadá recibe actualmente al mayor número de recién llegados en su historia.